Responsabile Reparto Donna (Santa Teresa di Spoltore) - Citymoda.it

Responsabile Reparto Donna (Santa Teresa di Spoltore)

L’azienda ricerca un profilo con uno spiccato orientamento al servizio e alle logiche di piena soddisfazione della clientela, che condivida le filosofie di qualità di CityModa e ne segua scrupolosamente l’impostazione di lavoro, in uno spirito di responsabilità collettiva e di team, in grado di offrire un valore aggiunto.

Il candidato ideale:

–  è diplomato e, preferibilmente, ha svolto percorsi formativi di specializzazione;

–  ha esperienza complessiva di almeno 5 anni nella vendita – settore moda;

–  ha esperienza di minimo 3 anni continuativi nel ruolo di responsabile di reparto o di pdv;

–  è attento alla propria immagine e ha eccellenti capacità comunicative, relazionali e di problem solving;

–  è predisposto alla vendita ed è in grado di fornire indicazioni commerciali ai collaboratori;

–  è predisposto a lavorare in team e a gestire piccoli gruppi di collaboratori, con una condotta esemplare;

–  ha il piacere di lavorare per obiettivi e accettare sfide motivanti;

–  ha una buona conoscenza della lingua inglese;

–  è attento e sensibile alle tendenze moda;

–  è disponibile a lavorare nel week end e nei festivi;

–  ha flessibilità oraria su turni.

Ruolo e compiti:

–  risponde al Direttore di ogni aspetto relativo all’attività del suo reparto;

–  cura il visual degli spazi espositivi del reparto, seguendo gli standard aziendali;

–  mantiene in ordine la merce esposta e quella mostrata ai clienti, controllando che gli scaffali e gli spazi espositivi in genere abbiano le scorte sufficienti;

–  accoglie i clienti e si occupa delle vendite, supportando i collaboratori;

–  favorisce la creazione dello spirito di gruppo e di responsabilità collettiva, motivando gli addetti alle vendite;

–  definisce i turni di lavoro dei collaboratori in accordo con il Direttore, garantendo le presenze nel reparto;

–  si occupa della gestione della merce in magazzino e del riassortimento degli scaffali;

–  collabora all’esecuzione dell’inventario delle merci del suo reparto, rispondendo direttamente di eventuali non congruità;

–  svolge attività di vigilanza per contrastare furti o danni al patrimonio dell’azienda.

Si offre:

Contratto e retribuzione in linea con il livello del profilo selezionato.

Retribuzione fissa + bonus al raggiungimento di budget + formazione continua in aula e on the job.

Indicazioni operative:

Chi non fosse in possesso anche di una sola fra le caratteristiche richieste, è pregato di non inviare la propria candidatura che, altrimenti, non sarà presa in considerazione.

È gradita, in sede di colloquio, la presentazione di referenze aziendali.

I candidati ambosessi (L. 903/77) devono inviare una lettera di presentazione e un dettagliato curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, in conformità alla Legge 196/2003 sulla privacy, a selezioni@citymoda.it, indicando nell’oggetto il ruolo per il quale si candidano.

I candidati pre-selezionati saranno informati attraverso mail e/o telefonata del giorno fissato per i colloqui di selezione, che saranno svolti in step fino alle scelte finali.