Addetta vendita Reparto Donna (SANTA TERESA DI SPOLTORE) - Citymoda.it

Addetta vendita Reparto Donna (SANTA TERESA DI SPOLTORE)

L’azienda ricerca profili con uno spiccato orientamento al servizio e alle logiche di piena soddisfazione della clientela, che condividano le filosofie di qualità di CityModa e ne seguano scrupolosamente l’impostazione di lavoro, in uno spirito di responsabilità collettiva e di team, in grado di offrire un valore aggiunto.

Il candidato ideale:

–  è diplomato;

–  ha esperienza di almeno 3 anni continuativi nella vendita nel settore moda (5 anni per chi ha più di 29 anni);

–  ha cultura del lavoro e intende il ruolo di addetto alle vendite come un mestiere solo per professionisti e non una “prova”;

–  è attento alla propria immagine e ha ottime capacità comunicative, relazionali e di vendita;

–  è predisposto al lavoro in team e alla responsabilizzazione collettiva, con spiccata cultura del servizio al cliente;

–  ha conoscenze discrete di almeno una lingua straniera tra inglese, francese, spagnolo e russo;

–  è attento e sensibile alle tendenze moda ed ha conoscenze dei prodotti e dei brand del settore;

–  ha flessibilità oraria su turni ed è disponibile a lavorare nel week end e nei festivi.

Ruolo e compiti:

–  accoglie la clientela e opera da consulente, che ha il compito di aiutare il cliente a fare le migliori scelte, superando le sue aspettative, in modo da fidelizzarlo;

–  si occupa del magazzino, dell’allestimento interno e del riordino, seguendo le indicazioni del Responsabile del reparto;

–  lavora in team con i colleghi, con responsabilità, collaborazione e motivazione, per offrire un servizio d’eccellenza e contribuire allo sviluppo dell’azienda;

–  fa riferimento al Responsabile del reparto per qualsiasi aspetto relativo alla propria attività.

Si offre:

Contratto e retribuzione in linea con il livello del profilo selezionato.

Retribuzione fissa + bonus al raggiungimento di budget + formazione continua in aula e on the job.

Indicazioni operative:

Chi non fosse in possesso anche di una sola fra le caratteristiche richieste, è pregato di non inviare la propria candidatura che, altrimenti, non sarà presa in considerazione.

È gradita, in sede di colloquio, la presentazione di referenze aziendali.

I candidati ambosessi (L. 903/77) devono inviare una lettera di presentazione e un dettagliato curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, in conformità alla Legge 196/2003 sulla privacy, a selezioni@citymoda.it, indicando nell’oggetto il ruolo per il quale si candidano.

I candidati pre-selezionati saranno informati attraverso mail e/o telefonata del giorno fissato per i colloqui di selezione, che saranno svolti in step fino alle scelte finali.